EMPLOI ET TRAVAIL EN 2026 : ENFIN TOUTE LA VÉRITÉ ! (PART 15)

 

Si on est une femme, décrocher l'emploi de ses rêves devient vite un parcours du combattant :

- lors de l'entretien de recrutement, on va demander aux femmes si elles ont des enfants, si elles veulent avoir des enfants et pourquoi elles ont des trous dans leurs CV correspondant aux périodes de congés parentaux (questions rarement posées aux hommes).

- ensuite, elles auront moins de chances de décrocher un poste a` responsabilités, un poste d'encadrement.

- et, quel que soit l'emploi qu'elles auront, il y a de grandes chances (de grandes malchances plutôt) pour que leur salaire soit inférieur a` celui d'un homme a` poste équivalent.

- enfin, leur promotion dans l'entreprise et leur rémunération ne pourront pas s'accroître non plus indéfiniment : elles vont rencontrer le fameux "plafond de verre" qui les empêchera d'accéder aux sommets.

 




 


 


 


 


 


 




A suivre...

 

 

 

 

 

 



 



 

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