NOUVELLE JURISPRUDENCE : VIVRE À PLUS DE 5000 KILOMÈTRES DE SON TRAVAIL, C'EST POSSIBLE !

 

Normalement, on cherche a` vivre et habiter le plus proche possible de son travail. C'est plus pratique.

Alors, vivre a` plus de 5000 km de son travail, c'est un choix qui peut surprendre : 

 

 Encore plus lorsqu'on est...... maire d'une commune en France !

 

 La raison invoquée ? Suivre son épouse qui est mutée a` Djibouti.

 Normalement, on doit être présent au moins 8 mois par an dans sa résidence principale pour que celle-ci soit considérée justement comme une résidence principale :

 Sauf pour des cas de force majeure : mutation professionnelle, problèmes de santé personnels, personne avec qui on cohabite qui a des problèmes psychiatriques, risques pour son intégrité physique (voisins ou environnement dangereux, par exemple).

Et sauf si votre résidence principale n'est plus en France mais a` Djibouti, par exemple. 

 

 Oui mais, dans ce cas, qu'en est-il de votre travail si vous résidez a` plus de 5000 km de celui-ci ?

 

Aucun souci. C'est super simple :

- vous avertissez les autorités compétentes (qui vous donneront leur accord - voir ci-dessus).

- vous pratiquez le télétravail.

- vous déléguez la majeure partie de votre travail a` vos collègues et subordonnés. 

 

Nul doute que cet exemple va faire des émules. Et qu'il pourrait bien faire aussi jurisprudence.

Car, enfin, depuis le temps que les employeurs et les pouvoirs publics se plaignent de la mobilité professionnelle insuffisante en France, il serait maintenant de mauvais goût de venir se plaindre d'un excès de mobilité professionnelle !